Dacă ai ajuns pe această pagină, este posibil să fi auzit deja despre Asociatia Gutenberg. Numele personalității care ne-a inspirat, Johannes Gutenberg, te duce cu gândul, cel mai probabil, la limba germană, cultură și inovație pentru dezvoltarea societății. Gutenberg a schimbat fundamental lumea prin inventarea tiparului. Asemenea lui, Asociatia Gutenberg își propune să aducă schimbări în comunitatea vorbitorilor de limba germană din România și, după cum vei vedea în continuare, chiar și din străinătate.

Noi tocmai am împlinit 10 ani de activitate. Așadar, haide să îți spunem 10 lucruri pe care trebuie să le știi despre noi!

 

1. Asociatia Gutenberg  – ce ne face unici?

Ne-am început activitatea în anul 2009, la Cluj-Napoca, și suntem singura organizație a studenților vorbitori de limba germană din România. Gutenberg a luat naștere din nevoia de a folosi limba germană în contexte extracurriculare și de a o exersa în contexte non-formale. Cu timpul, proiectele au luat amploare și au reunit din ce în ce mai mulți vorbitori de limba germană. Astfel a apărut, în mod natural, și din dorința de a consolida și dezvolta comunitatea germanofonă.

 

2. Un nume, peste 300 de prenume: Rețeaua Gutenberg

Rețeaua Gutenberg reunește peste 300 de membri din toată țara. Fie că sunt membri în organizațiile studențești sau de tineret (elevi), sunt uniți de aceeași misiune. Își propun să se dezvolte personal și, ulterior, să dezvolte comunitatea vorbitorilor de limba germană. Elevii sunt activi în 18 orașe din România, iar studenții pot fi găsiți în 4 centre universitare: Cluj-Napoca, București, Iași și Craiova.

 

3. Facem granițele să dispară

După cum spuneam, activitatea Gutenberg nu se limitează la comunitatea germanofonă din România. Pe termen lung, scopul nostru este să înființăm o organizație Gutenberg în fiecare centru universitar din Europa. Prima noastră inițiativă internațională a luat naștere chiar în Armenia. În prezent, ne concentrăm pe extinderea activității în țările din sud-estul Europei: Ungaria, Bulgaria, Serbia, Croația. De aceea, organizăm proiecte internaționale, precum Heldenakademie, și o caravană internațională anuală. Aceste inițiative ne permit să desfășurăm activități cu și pentru studenții din țările respective.

 

4. Asociatia Gutenberg: mai mult decât un ONG

Fiind o asociație studențească, ce se întâmplă cu membrii care părăsesc mediul academic? Dorim să le oferi acestora oportunitatea de continuitate. Din acest motiv, dar și pentru a crea sustenabilitate, ne-am dezvoltat într-o nouă direcție: cea a start-upurilor. După absolvire, studenții din Asociatia Gutenberg își pot folosi experiența lucrând în același cadru dinamic cu care au fost obișnuiți. În plus, vor fi recompensați cu mai mult decât „doar” satisfacția de a fi făcut ceva pentru comunitate, fiind și generatoare de venit.

 

5. Te ajutăm să îți găsești un job

Una dintre inițiativele antreprenoriale de care vorbeam la punctul 4 se numește MeinJob. Aceasta este o platformă de joburi online dedicată exclusiv vorbitorilor de limba germană. Deși facilitează interacțiunea firmelor germanofone cu persoanele în căutare de job, activitatea MeinJob nu se oprește aici. La secțiunea Carieră sunt publicate în mod regulat articole cu sfaturi pentru scrierea unui CV, interviuri de angajare, etica muncii sau interviuri cu diferite firme. Despre aceste subiecte se poate citi și în Revista MeinJob, tipărită bianual și distribuită în universitățile cu predare în limba germană. În plus, în cadrul proiectului Academia MeinJob, studenții pot participa la workshopuri în limba germană pe teme relevante pentru cariera lor.

 

6. Dacă nu știi germană, te învățăm noi

Centrul de limba germană Gutenberg este o altă inițiativă prin care ne propunem să extindem și să dezvoltăm comunitatea vorbitorilor de limba germană. Proiectele noastre principale au fost dedicate liceenilor. Așadar, am decis să ne extindem activitatea și să oferim cursuri de limba germană pentru adulți. Ulterior, Centrul a crescut și oferă, în prezent, cursuri pentru adulți și elevi (nivel începător, intermediar sau avansat), cursuri pentru firme, dar și tabere pentru copiii din clasele 0-4.

 

7. Câte ceva pentru fiecare

Am vorbit despre proiectele pentru elevii claselor primare, liceeni, studenți și adulți. Parcă lipsește ceva, nu? Așa ne gândeam și noi, motiv pentru care am lansat cel de-al treilea start-up marca Gutenberg. Tabăra de germană inovează prin introducerea taberelor pentru elevii claselor 5-8. În plus, platforma reunește toate taberele organizate de Asociatia Gutenberg. Trebuie menționat și faptul că, deși limba germană reprezintă un punct central al activităților noastre, fiecare tabără abordează o anumită temă, în funcție de categoria de vârstă. Astfel, copiii își dezvoltă cunoștințele de germană și dobândesc abilități practice.

 

8. Dezvoltarea personală

Planurile noastre mărețe nu ar fi realizabile fără una dintre cele mai importante resurse ale noastre: oamenii. Deoarece una dintre valorile Gutenberg este dezvoltarea personală continuă, ne dorim să îi ajutăm să evolueze ca indivizi și să își atingă potențialul. Încurajăm orice modalitate de a face acest lucru! Sediul nostru dispune de o bibliotecă cu cărți de dezvoltare personală, organizăm workshopuri interne și ToT-uri (Training of Trainers), promovăm persoane de succes și canalele pe care aceștia își transmit sfaturile pentru succes (cărți, audiobooks, canale de YouTube, chiar și conferințe). Prin toate acestea, membrii noștri învață leadership, project management și work ethic. Ulterior, Gutenberg le oferă cadrul ideal pentru a implementa toate acestea în viețile lor.

 

9. Ziarul Gutenberg

Contribuind la educarea și formarea tinerilor, le trezim și dorința de a da mai departe cunoștințele acumulate – o altă valoare a Asociației Gutenberg. Multe dintre cunoștințele și experiențele membrilor noștri pot fi regăsite în Ziarul Gutenberg. Acesta este redactat de elevi, studenți și alumni Gutenberg care simt că au ceva de transmis lumii. Tipărit anual în mii de exemplare și distribuit tinerilor vorbitori de limba germană, ziarul nostru conține articole pe cele mai diverse teme: interviuri cu celebrități, voluntariat, lucruri de făcut în diferite orașe, sfaturi pentru școală, facultate și carieră, iar lista continuă.

 

10. Construim o comunitate și transmitem valori

Încurajarea dezvoltării personale este nu doar un scop, ci și o modalitate de a atinge un țel mai mare: dezvoltarea comunității. Proiectele Gutenberg abordează teme care îi ajută pe elevi și studenți să își pună în practică ideile. Printre acestea se numără managementul de proiect, antreprenoriatul și educația politică. Sunt lucruri pe care, din păcate, nu se pune accentul la școală. De aceea, cultivarea spiritului civic, încurajarea implicării în comunitate și „thinking big” ocupă un loc central în activitățile noastre. În ceea ce privește valorile noastre, am menționat deja două dintre ele: dezvoltarea personală continuă și transmiterea de know-how generațiilor următoare. Pe lângă acestea, ne ghidăm și după următoarele principii: loialitate și performanță, să facem lumea un loc mai bun, îndrăzneală și putere de conducere, responsabilitate și muncă.

 

După cum spuneam, considerăm că este important ca teoria să fie pusă în practică. Acum că ai aflat ce înseamnă Gutenberg, în ce fel ne desfășurăm activitatea și care sunt valorile noastre, a venit timpul să ne cunoaștem! Fie că ne întâlnim la tabere, la cursurile de germană sau prin intermediul platformei MeinJob, îți promitem o experiență mai… „altfel”! Te așteptăm!

 

Autor articol: Ștefana Rarău